Opnå bedre trivsel via trivselssamtaler på arbejdspladsen
Der er mere end nogen sinde før bevidsthed om, at virksomhedens vækst er afhængig af medarbejdernes indsats og trivsel.
Der er alarmerende mange mennesker der i dag lider af stress og manglende gnist og gejst, og udbrændthed.
Det er dog bevist, at succesraten i virksomheder følger den trivsel, der sættes for dagen.
Næsten uundgåeligt kan der dukke livsændringer op i vores liv som menneske.
Er vores bagland i krise, har vi familiemedlemmer der er syge, eller har vores parforhold udfordringer, hiver det vores energi ned. Vi optages af frygt og bekymringstanker.
Derfor kan der være behov for for at tale med en uvildig.
Som trivselskonsulent går jeg i samarbejde med virksomheder, organisationer og fagforeninger
En velfungerende arbejdsplads er afhængig af medarbejdere, der trives og føler sig trygge.
Stress, mistrivsel og manglende overskud kan føre til sygemeldinger, lavere produktivitet og et dårligere arbejdsmiljø.
MEN det kan forebygges, eller ændres på.
Som coach, psykoterapeut og parterapeut har jeg mange års erfaring i at arbejde med menneskers trivsel, relationer og mentale velvære.
Min ekspertise spænder bredt fra stresshåndtering og forebyggelse af udbrændthed til at styrke kommunikation og arbejdsglæde samt faciliterer vejen ud af parforholdsproblemer og livskriser.
Som trivselskonsulent tilbyder jeg fortrolige samtaler med medarbejdere, der har brug for at få fjernet det, som skygger for den optimale trivsel.
Mit mål er at skabe en sund kultur, hvor arbejdspladsen har høj trivsel og lav stress.
Jeg som trivselskonsulent:
- Yder neutral og uvildig støtte – skaber et trygt rum, hvor medarbejderne kan tale frit.
- Øger trivsel og engagement – og løfter energien hos medarbejderne.
- Forebygger stress og sygemeldinger – tidlig indsats reducerer langtidssygemeldinger.
- Skaber indsigter og forandring – som psykoterapeut har jeg dyb forståelse for menneskers adfærd, følelser og behov.
- Udvider medarbejdernes selvbevidsthed
- Tilpasser løsningen til lige netop din virksomheds behov.
At være menneske betyder, at vi på et tidspunkt i livet bliver ramt af udfordringer.
Sorg, kriser, sygdom i familien, skilsmisse eller andre livsomvæltninger kan påvirke os dybt – og det bærer vi rundt på, også på arbejdet.
Mange arbejdspladser har fokus på faglig udvikling og produktivitet, men den mentale og emotionelle trivsel hos medarbejderne har betydning for deres indsats, og dermed også betydning for hvordan det går virksomheden.
En 360-graders tilgang til trivsel handler om at se medarbejderen som et helt menneske – og ikke kun en professionel funktion.
Når virksomheder investerer i trivsel på denne måde, skaber det ikke bare mere robuste medarbejdere.
Det styrker også engagementet og loyaliteten.
“trivsel er til alles bedste”
Samtalerne handler om at højne trivslen, og kommer derfor rundt om hvad, det enkelte menneske kan have af udfordringer i sit liv, og som forhindrer vedkommende i at være i kontakt med sit fulde potentiale.
“trivselssamtaler forebygger og forhindrer stress”
Eksempel: En hel dag hos jer, 8 timer. Kræver blot et lille rum med 2 stole og et lille bord.
Den enkelte person som måtte have behov for bedre trivsel 360 grader rundt i livet, booker selv den individuel samtale i et system, jeg aftaler med virksomheden.
Pris for en hel dag med stærke dybdegående indsigtsfulde trivselssamtaler: 6.000 kr.
Ring og lad mig høre om jeres behov. Kontakt Inge direkte på 6018 4919